
OSTATNIE OSTRZEŻENIE
PRZED WYPOWIEDZENIEM PRACY
…………………., dnia ……………………
…………………………………………………………
(imię i nazwisko pracownika)
Już kilkakrotnie zwracaliśmy Panu uwagę na niedociągnięcia i problemy związane z Pańską pracą, które
niestety notorycznie się powtarzają i nic nie wskazuje na to, aby chciał je Pan usunąć.
Ostrzegam Pana, że każde następne łamanie przepisów dotyczących polityki firmy lub nieumiejętność w rozwiązywaniu spraw oznaczać będzie natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę bez żadnego dodatkowego uprzedzenia.
…………………………………….
(podpis)