POINFORMOWANIE PRACOWNIKA O NIEOTRZYMANIU TRZYNASTEGO WYNAGRODZENIA
……………………….., dnia ……..
Adresat: ………………………….
Szanowny Panie!
Każdemu, kto jest zatrudniony w naszym przedsiębiorstwie przez okres
pół roku (lub więcej), przysługuje dodatkowe wynagrodzenie (trzynasta pensja). Ponieważ pracuje Pan u nas od 01 sierpnia, w tym roku wynagrodzenie to Panu jeszcze nie przysługuje.
Informuję Pana o tym jeszcze przed wypłatą trzynastej pensji, aby uniknąć jakichkolwiek nieporozumień i rozczarowania z Pana strony.
Jesteśmy zadowoleni z Pana pracy i osiągnięć w naszej firmie, jednak robienie wyjątku w tym przypadku byłoby niezręczne wobec pozostałych pracowników.
KOMENTARZE