Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

(pieczęć nagłówkowa                                                                                                          (miejscowość i data)

pracodawcy)

(numer REGON-EKD)

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ Z ZASTOSOWANIEM SKRÓCONEGO OKRESU WYPOWIEDZENIA*

Rozwiązuję z  umowę o pracę zawartą w dniu  …     z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia, który wynosi  …     i upłynie w dniu …     .

Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest  …    .

Jednocześnie informuję, iż w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje  prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w …     .

Przed upływem tego terminu może  złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą**  …    .

(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę

albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu

pracodawcy)

(potwierdzenie odbioru przez

pracownika – data i podpis)

__________________

*   Dotyczy umowy o pracę zawartej na czas nie określony.

**   Dotyczy pracodawcy, u którego została utworzona komisja pojednawcza.

ZOBACZ TUTAJ:

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ PRZEZ PRACODAWCĘ WZÓR Regulamin wynagradzania pracowników PROŚBA O UDZIELENIE URLOPU MACIERZYŃSKIEGO Upomnienie pracownika z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy Umowa o pracę na czas nieokreślony Zgłoszenie wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem Oświadczenie pracownika Kwestionariusz osobowy pracownika niepełnosprawnego