Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

(pieczęć nagłówkowa                                                                                                          (miejscowość i data)

pracodawcy)

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM*

Rozwiązuję z  umowę o pracę zawartą w dniu  …     z zachowaniem   …    okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu  …    .

Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest …     .

Jednocześnie informuję, iż w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje  prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w  …    .

Przed upływem tego terminu może  złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją pojednawczą**

(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę

albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu

pracodawcy)

(potwierdzenie odbioru przez

pracownika – data i podpis)

____________

*   Dotyczy umowy o pracę zawartej na czas nie określony.

**   Dotyczy pracodawcy, u którego została utworzona komisja pojednawcza.

KLIKNIJ W BANER I POMAGAJ!

ZOBACZ TUTAJ:

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM WZÓR WYPOWIEDZENIE WARUNKÓW PRACY LUB PŁACY WZÓR PRZYJĘCIE WYPOWIEDZENIA UMOWY O PRACĘ WZÓR WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ – ZWOLNIENIA GRUPOWE Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia – wzór Wypowiedzenie warunków pracy Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę Umowa o pracę na czas określony